企業は《人》なり。経営も、戦略も、技術も、全ては人が熟慮して生み出しています。入社される全ての人に成長して頂くチャンスを提供し、会社と一人ひとりがその成長を実感して、そして他の人に影響を与えて欲しいと考えています。
その一人ひとりの集合体が当社であり、≪ 芝蘭之化 ≫ を生む当社の社風です。現状に満足しないで弛まない挑戦と自己革新が出来る方のみ応募ください。
| 昇給 | 年1回( 9月 ) |
|---|---|
| 賞与 | 年2回(7月、12月) 決算状況により決算賞与有 |
| 勤務時間 | 9:00 - 18:00 |
| 研修制度 | 新入社員研修、若手社員研修、主任研修、管理者研修、 技術講座、品質管理研修、社員委員会、外部セミナーへの参加 |
| 休暇 | 年間121日 ( 当社規定のカレンダーによる ) 祝日、夏季 ( 夏休みは7月~8月に連続5日自由に取得 )、年末年始、慶弔休暇、育児出産休暇、有給休暇 |
| 会社行事 | 新年会、お花見、バレーボール大会、潮干狩り、社員旅行、 優秀委員会表彰 |
| キャリア形成 | 各種試験合格者への補助(計算力学検定試験等) |
| 応募方法 | 自由応募 |
| 提出書類 | 履歴書 ( 写真貼付 )、職務経歴書、エントリーシート |
| 選考方法 | 適正試験、面接 |